¿En qué consiste el coaching?

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Consiste en un diálogo claro y

comprometido basado en objetivos.

Es un apoyo a la gestión que brinda

acompañamiento para buscar soluciones

y en donde el intercambio de ideas

permitirá ampliar la mirada para la  

toma de decisiones.

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¿En qué áreas se implementa?

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En la realización de diagnósticos, análisis de la información recogida en entrevistas o asesoría, orientación en la toma de decisiones en cuanto al apoyo al docente, optimización de tiempos, uso y adquisición de recursos, entre otros.

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¿Con qué frecuencia se realiza?

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Estas reuniones se pueden realizar cada quince días en forma periódica para ir monitoreando el avance de los objetivos propuestos.

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